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La llamada Tarifa Plana para el fomento del Empleo y la contratación indefinida.

Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida.

Establece la llamada tarifa plana desde el 25 de febrero de 2014.
Dicha tarifa supone que la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes será una cuota de:
a) 100 €/mensuales en contratos a tiempo completo.
b) 75 €/mensuales en los contratos a tiempo con jornada de 75% o más.
c) 50 €/mensuales en los contratos a tiempo con jornada de 50% o más.

Esta tarifa es para los nuevos contratos celebrados entre el 25 de febrero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014, no afecta a las horas extraornidarias que deben cotizarse y es incompatible con cualquier otro beneficio en la cotización a la Seguridad Social.

La tarifa es por un plazo de 24 meses y en empresas de menos de 10 trabajadores al celebrarse el contrato, 12 meses más al 50% (50, 37,5 o 25 €/mensuales.

Requisitos:
- Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
- No haber extinguido contratos de trabajo por causas objetivas, por despidos disciplinarios o despidos colectivos improcedentes en los 6 meses anteriores, a partir del 25 de febrero de 2014
- Incremento del nivel de empleo indefinido y total de la empresa. 
- Mantener el empleo 3 años.
- No haber sido sancionado con la exclusión del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo.
Exclusiones:
- Relaciones laborales de carácter especial.
- Familiares; excepto de los hijos de autónomos menores de 30 años o mayores con discapacidad (DA 10ª Ley 20/2007)
- Contratación de trabajadores cuya actividad determine su inclusión en cualquiera de los sistemas especiales establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social.(agrarios por cuenta ajena, empleados del hogar, etc).
- Contratación del sector público.
- Contratación de trabajadores que hubieren estado contratados en otras empresas del grupo de empresas extinguidos por causas objetivas, por despidos disciplinarios o despidos colectivos improcedentes en los 6 meses anteriores, a partir del 25 de febrero de 2014
- Contratación de trabajadores que en los 6 meses anteriores a partir del 25 de febrero de 2014 hubiesen prestado servicios en la misma empresa con contrato indefinido.

Concesión de Ayudas por la contratación de duración determinada de trabajadores desempleados en Castilla La Mancha.

Resolución de 10/03/2014, de la Dirección General de Empleo y Juventud, por la que se aprueba la convocatoria
para el ejercicio 2014 de las ayudas reguladas en la Orden de 28/02/2014, de la Consejería de Empleo y Economía,
por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a crear oportunidades de
inserción en el mercado laboral mediante la contratación de duración determinada de trabajadores desempleados
en Castilla-La Mancha. [2014/3300]

 

Orden de 28/02/2014, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se establecen las bases reguladoras
para la concesión de ayudas destinadas a crear oportunidades de inserción en el mercado laboral mediante la
contratación de duración determinada de trabajadores desempleados en Castilla-La Mancha. [2014/2870]

Subvenciones a la Pequeña y Mediana Empresa en Castilla La Mancha.

Resolución de 17/02/2014, de la Dirección General de Economía, Competitividad y Comercio, por la que se
aprueba la convocatoria de concesión de subvenciones reguladas en la Orden de 19/07/2013, de la Consejería
de Empleo y Economía, por la que se establecen, en el marco del emprendimiento, las bases reguladoras del
Programa para el Fomento de la Iniciativa Empresarial de Castilla-La Mancha, cofinanciadas en un 80% por el
Fondo Europeo de Desarrollo Regional, para el ejercicio 2014. [2014/2341]

 

Resolución de 21/02/2014, de la Dirección General de Economía, Competitividad y Comercio, por la que se
aprueba la convocatoria de concesión de subvenciones reguladas en la Orden de 03/04/2013, de la Consejería
de Empleo y Economía, por la que se establecen, en el marco del emprendimiento, las bases reguladoras de
las subvenciones a la inversión en concepto de bonificación de intereses a diversos proyectos empresariales
cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, para el ejercicio 2014. [2014/2536]